Трудоустройство подростков

Что надо знать родителям о трудоустройстве на работу

несовершеннолетних подростков?

1.Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет;

2.Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет, если они:

а)достигли 15 лет и получили (получают) общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;

б)достигли возраста 14 лет и получают общее образование, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программе, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Всю информацию о трудоустройстве на работу несовершеннолетних подростков смотри здесь!